31 Desember 2008

All canon printer Troubleshoot

Masalah-masalah Printer All Canon

Dari beberapa kasus canon mungkin adna sering mengalami masalah printer,disini saya akan sedikit membahas yang sekiranya dapat bermanfaat,berikut langkahnya :

Hasil cetakan bergaris atau keluar namun warna pudar
Kemungkinan penyebabnya:
• Ada gelembung udara dalam cartridge (kemungkinan bisa disebabkan saat penyuntikan/pengisian ulang cartridge)
• Print head kemungkinan tersumbat oleh tinta yang kering (bisa disebabkan karena jarang dipergunakan)
• Print head rusak/tergores/posisi berubah karena kerusakan fisik
• salah dalam pemasangan cartridge
• Ada yang kehabisan tinta untuk warna tertentu atau semuanya
• Salah settingan pada komputernya
Contoh solusi:
• Bersihkan dengan cara melakukan head cleaning selama 2-4 kali untuk mengeluarkan gelembung udara yang ada di dalam cartridge (baca manual printer sesuai dengan printernya)
• Pasang kembali yakinkan secara benar catridenya, matikan dan hidupkan kembali untuk meyakinakan bahwa setatus cartridge telah berubah.
• Ganti cartridge yang lama/rusak
• Jaga benar jangan sampai membuka seal film bagian bawah walo keluaran bergaris atau tak keluar sama sekali
• Cek kembali yakinkan saat anda mencetak tidak dalam settingan kualitas cetakan draft atau super ekonomi
• Ganti print head lama atau yang rusak


Hasil cetakan tak keluar sama sekali
Kemungkinan penyebabnya:
• Banyak gelembung udara di dalam cartridge
• Printer dan uzur (tua) atau rusak atau tertutup bagian print head-nya
• Label berwarna (kuning) tak dibuang
Contoh solusi:
• Bersihkan dengan cara melakukan head cleaning selama 2-4 kali untuk mengeluarkan gelembung udara yang ada di dalam cartridge (baca manual printer sesuai dengan printernya)
• Kocok cartridge beberapa kali (3-4) sebelum memasangnya
• Buang lebel kuning supaya udara bisa mengalir untuk mencetak secara normal
• Jaga benar jangan sampai membuka seal film bagian bawah walo keluaran bergaris atau tak keluar sama sekali
Printer tak mengenali cartridge yang baru dipasang
Kemungkinan penyebabnya:
• Cartridge tak terpasang dengan benar
• Menyentuh chip kecil pada cartridge dengan tangan atau juga chip tersebut kotor/basah (chip ini mudah rusak)
• Rusaknya sebagian jalur (rangkaian pada cartridge)
Contoh solusi:
• Pasang kembali yakinkan secara benar catridenya, matikan dan hidupkan kembali untuk meyakinakan bahwa setatus cartridge telah berubah.
• Gunakan kain bersih dan kering untuk membersihkan chip bila chipnya memang kotor
• Cek jalur rangkaiannnya jika ada yang rusak
• Jika memang tak dimungkinkan tuk diperbaiki beli aja yang baru


Setelah dipasang cartridge baru ada peringatan bahwa cartridge yang terpasang tidak asli
Kemungkinan penyebabnya:
• Pesan yang umum dari produsen untuk pengguna

Contoh solusi:
• Pesan ini abaikan saja jika ada pertanyaan jawab aja “yes” atau lalukan sesuai permintaan, kasus ini tak mempengaruhi kualitas hasil cetakan dengan printer tersebut

Setelah mengganti Cartridge baru, masih tetap keluar peringantan “Tinta habis”
Kemungkinan penyebabnya:
• Hal ini bisa disebabkan karena sewaktu kita mengganti cartridge posisi printer dalam keadaan mati, sehingga memory printer masih tetap dalam keadaan sebelumnya “tinta habis”

Contoh solusi:
• Matikan dan hidup kan lagi printer, proses mencetak akan dilanjutkan kembali

download software untuk reseter canon disini
ini aku kasih alamat untuk reseter

canon ip1000:
http://rapidshare.com/files/27790261/iP1000_Service_Tool.rar

canon ip1600 :
http://rapidshare.com/files/27422186/ip1600st.zip

canon ip1500 :
http://rapidshare.com/files/27422548/iP1500_Service.zip

epson c67 :
http://rapidshare.com/files/27421224/RESET_C67.rar

http://rapidshare.com/files/26344052/iP1700_iP1300_ServiceTool.rar,

Nam Setting Programing Semua Handphone CDMA

Nam Setting Programing Semua Handphone CDMA

nih kode bwt hp cdma all smua yg beredar bm/refurbish….semoga bermanfaat..happy hacking…..

AUDIOVOX 8910 = ##27752345
AUDIOVOX 8910 = ##737247
AUDIOVOX FT 3200 = 45680*47*869#1
COMPAL = **321456987##
EPSILON = **321456987##, **3214569871472365##
Kyocera KX-2 = 111111
LG DM510 / DM150 = menu 3 0
LG SV590 = Menu 0, SPC code : 852456 a-key : *542362*2539*
LG 2130/2230 = #542362#*542362*
LG VX3200 = Menu 0 (000000)
LG VX9800(the V) = 3477247, CLR, CLR, 1
LG 5130 = #542362#*735130*
LG 6130 = #542362#*736130*
LG 5550 = ##7764726 save
LG PM-325 = ##2342# AKEY : ##2539#
NOKIA 3586i = *3001#12345#
NOKIA Sprint = ##3282#
NOKIA 8587 = *#626#7764726#
SKY 1400 / 3000 / 5000 / 5100 / 5400 = #7583538324#626#
SKY 5400 / 6100 / 6200 = *759#626*7388464#
SKY 6400 = *759#364*7388464#
SAMSUNG A740 ( BELL )/A860 ( BELL ) = ##675 OK
SAMSUNG A530/A620/N195/N356 = menu 6 *
SAMSUNG N362 = 4367905#*10*#*913620
SAMSUNG A460/N240/A500/N400 = ##000000
SAMSUNG A610 = menu 9 *
SAMSUNG A630 = menu 5 *
SAMSUNG A300/N105/A100/A562/A611 = 47*869#08#9 and menu 6 0
SAMSUNG A560 = ##3282#
SAMSUNG A660 = menu ##000000 ok and ##3282 ok
SAMSUNG A670 = menu 7 2 * (000000)
SAMSUNG A680 = ##000000##
SAMSUNG A790 = menu 0 and menu 2 0
SAMSUNG A860 = menu, setting *
SAMSUNG X, E, V-Series = 6548#0**4#6 and 47*869#08#9 and 74153697193
SAMSUNG E300 = 741 53 697 193
SONY ERICSSON T608 = 923885
TELSON = 320 menu 4 0 (000000)
MOTOROLA V710/V265 = menu 073887* (000000)
Motorola RAZR V3 (americ) = #073887*
MOTOROLA MS600 = 5759789*# 3 (915037)
MOTOROLA V8160 = FCN 00**83786633 STO 32# 01#
MODOTTEL (Withus) W100/200/300 = ##948487 ok
VK X100 = 153147539741593 + TV
VK C200 = 02147*869#08#91 + Up Arrow
Z T E 150 = *983*3641#
DAXIAN = #*2180032*#

A-KEY CODE
HYUNDAI 310/610 = 2539 menu menu
NOKIA 3586/3588 = 2539 end end
2539**
2539, OK
#2539#
##2539
##2539#
#758353266#2539#
Menu, 0, 25##
5759789*#

SPC CODE
000000 (GENERAL)
852456 (LG)
123580 (MOTO)
071082 (MOTO)
072096 (AUDIOVOX)
843691

Audiovox

Audiovox 4000, 9000, 9100, 9155, 9500 Code for NAM Programming Mode:
Nam Set: [2][8][9][fcn][#][1]
Debug menu : [fcn][0][0][fsc]
Test Mode: Hold [2][*][Rcl][Power]

Audiovox 107 Nam Programming:
Nam Set: [4][5][6][8][0][*][4][7][*][8][6][9][#][1]

Audiovox 9950 Nam Programming:
Nam Set: [#][#][3][2][8][2]

Curitel

Curitel 100, 510, 520 Code for NAM Programming Mode:
NAM Set: [#][#][2][0][0][2][2][0][0][2][PWR][1][ SPC CODE ]
Field Teste :[#][#][2][0][0][2][2][0][0][2][PWR][1][ MASTER CODE ]
Enter A-KEY: [2][5][3][9][*][*]
Debug Menu: [#][#][2][7][7][3][2][7][2][6][PWR]
SAR Test: [#][#][2][7][7][5][2][3][4][5][PWR]
Baud rate: [#][#][3][6][*][*][PWR]
DM mode Enable:[*][*][1][0][0][4][PWR]
DS mode Enable:[*][*][1][0][0][5][PWR]
Test Bell/Led/Voice/Dot:[#][#][1][1][2][2][PWR]
RF mode: [#][#][2][2][4][0][PWR]
RAS RAM: [#][#][2][7][7][4][PWR]
CMUX 1:[*][*][0][4][8][1][PWR]
CMUX 2:[*][*][0][4][8][2][PWR]
RX mode FAX:[*][*][0][4][9][2][PWR]
RX mode DATA:[*][*][0][4][9][1][PWR]
RX mode RESET:[*][*][0][4][9][0][PWR]

Curitel 525, 550 Code for NAM Programming Mode:
Debug Menu [##*193*762534#*][PWR]
SCI DTMF TYPE [##13*92*#62*][PWR]
TEST BELL VIB LCD VOICE [##22635*262*][PWR]
CMUX 1[***12*#811#][PWR]
CMUX 2 [***37*#922*][PWR]
RX MODE RESET [***64*#133#][PWR]
RX MODE DATA[***83*#247*][PWR]
DS MODE ON [***12045#*#][PWR]
RF NV INIT [##0*#*63861829372#][PWR]
RAS_RAM [##3*13091#1279#*][PWR]

Gtran

Gtran 2000 Code for NAM Programming Mode :
Nam Set:[0][1][#][7][3][7][ SPC CODE ]
Debug menu: [0][1][#][3][2][4][ SPC CODE ]
Debug Screen : [0][1][#][7][2][7]
Test mode: [0][1][#][7][6][4][ SPC CODE ]
System test mode: [0][1][#][7][6][8][ SPC CODE ]

Gtran GCP 5000 Code for NAM Programming Mode :
Debug Screen : [0][1][#][7][2][7]
Test mode: [0][1][#][7][6][5]

Hyundai

Hyundai HWP-110 NAM Programming:
Nam Set: [#][8][6][9][0][4][*][*][8][9][3][9][7][#]
DM Mode: [#][#][2][7][4][0][*]

Hyundai HGC 120e, 130e Code for NAM Programming Mode:
Nam Set: [#][8][6][9][0][4][*][*][8][9][3][9][7][#]

Hyundai HGC 310, 600, 610 Code for NAM Programming Mode
Nam Set: [#][#][2][0][0][2][2][0][0][2][PWR][1][ SPC CODE ]
Field Teste :[#][#][2][0][0][2][2][0][0][2][PWR][1][ MASTER CODE ]

Kyocera

KYOCERA 2035, 2135, 2255, 2345, 5135, 6035, SE47 NAM Programming Mode:
Nam Set: 111111 [OK], Select “Programming”+Spc
CAI Change: [#][#][7][7][3][8][ok]
Enable TTY: [#][#][8][8][9][ok]
Life Timer, PRL, etc: [#][#][7][8][6][ok]
A-key: [#][#][2][5][3][9][ok]
A-key: [2][5][3][9][ok]

LG Electronics

LG LGC 300 Code for NAM Programming Mode:
Nam Set: [ MENU ][9][ SPC CODE ]
A-Key: PUSH [ STO ] 3 SEC. [2][5][3][9][*][*]

LG LGC 330W Code for NAM Programming Mode:
Nam Set: [ MENU ][4][0][ SPC CODE ]
A-Key: [2][5][3][9][*][*]

LG LGC 800W, 500 Code for NAM Programming Mode:
Nam Set: [ MENU ][9][0][ SPC CODE ]
Debug Mode : [ MENU ][7][0][ FSC CODE ]
Debug Mode : [ MENU ][8][0][ FSC CODE ]
A-Key: [2][5][3][9][*][*]

LG LGC 510 Code for NAM Programming Mode:
Nam Set: [ MENU ][3][0][ SPC CODE ]
A-Key: [2][5][3][9][*][*]

Motorola

Motorola 7760, 7860, 2260, 8160 Code for NAM Programming Mode:
Nam Set: [ FCN ][0] [0][0][0][0][0][0][0][0][0][0][0][0][ RCL ]
Test Mode : [ FCN ][0][0][*][*][8][3][7][8][6][6][3][3][ STO ]

Motorola V60c, V120 Code for NAM Programming Mode:
Nam Set: [7][4][6][6][3][#][Menu][Menu][ SPC CODE ]
Test Mode : [Menu][0][7][3][8][8][7][*][ SPC CODE ]

Motorola v710, v730, v740 Code for NAM Programming Mode:
Nam Set: [8][3][7][8][*][#] press 3 times NATE [0][7][1][0][8][2]
Test Mode: [Menu][0][7][3][8][8][7][*][0][7][1][0][8][2]
Service Menu: [#][7][5][8][3][5][3][2][6][6][#][6][4][6][#]

Motorola v720 Code for NAM Programming Mode:
Nam Set: [0][7][3][8][8][7][*]
Test mode: [8][3][7][8][*][#] [Pres Tape Butone 3 Time]

Motorola V6060 Code for NAM Programming Mode:
Nam Set: [1][4][7][*][3][6][9][#][4][5][6][*][0][#]

Motorola MC150 Code for NAM Programming Mode:
Nam Set: [0][1][7][0][8][2]
Test mode: [8][3][7][8][*][#][Pres Slide Buton 3 Time]

Motorola MC200, MC230, MC250, MC280, MC300, MC500 NAM Programming:
Nam Set: [5][7][5][9][7][8][9][*][#][Cam Buton 3 Time][9[1][5][0][3][7]

Nokia

Nokia 5185, 2112, 3285, 6225, 6585, 8280 Code for NAM Programming Mode:
Nam Set:[*][3][0][0][1][#][1][2][3][4][5][#]
Software version:[*][#][8][3][7][#]
Software version:[*][#][9][9][9][9][#]
Serial / ESN:[*][#][9][2][7][7][2][6][8][9][#]
Phone restart:[*][#][7][5][6][8][1][#]
Phone restart:[*][#][7][5][6][8][2][#]

Nokia 8587 Code for NAM Programming Mode:
Nam Set:[*][#][6][2][6][#][7][7][6][4][7][2][6][#]
Version :[*][#][0][0][0][0][#]
Vocoder :[*][#][3][8][7][2][#]
Debug Screen :[*][#][8][3][7][8][#]
Debug:[*][#][8][3][8][0][#]
Field test menu :[*][#][8][3][7][8][8][#]

Nokia 8887 Code for NAM Programming Mode:
Nam Set:[*][3][0][0][1][#][1][2][3][4][5][#]
Version :[*][#][0][0][0][0][#]
EVRC :[*][#][8][3][7][8][#]
SERIAL :[*][#][9][2][7][7][2][6][8][9][#]

Pantech

Pantech HX550C Code for NAM Programming Mode:
Debug Menu [##*193*762534#*][PWR]
SCI DTMF TYPE [##13*92*#62*][PWR]
TEST BELL VIB LCD VOICE [##22635*262*][PWR]
CMUX 1[***12*#811#][PWR]
CMUX 2 [***37*#922*][PWR]
RX MODE RESET [***64*#133#][PWR]
RX MODE DATA[***83*#247*][PWR]
DS MODE ON [***12045#*#][PWR]
RF NV INIT [##0*#*63861829372#][PWR]
RAS_RAM [##3*13091#1279#*][PWR]

Qualcomm

QUALCOMM QCP 800 Code for NAM Programming Mode:
Nam Set: [ MENU ][3][0][ SPC CODE ]
Field test : [ MENU ][7][0][ FSC CODE ]

QUALCOMM QCP 820 Code for NAM Programming Mode:
Nam Set: 111111+Jog Dial(Ok), Select “Programming”+Spc

QUALCOMM QCP 860 Code for NAM Programming Mode:
Nam Set: [ MENU ][8][0][ SPC CODE ]
Field test : [ MENU ][5][0][ FSC CODE ]

Samsung

Samsung e170, e250, e300, X-series, etc Nam Programming:
Nam Set: [6][5][4][8][#][0][*][*][4][#][6]
Test Mode: [5][8][0][9][5][4][0][*][4][5][6][8][0]
Debug Menu: Menu(2sec) [0][6][7][2][5] or
Debug Menu: Menu(2sec)[9][7][2][0]

Samsung sph-n240, n400, a460, a500, Code for NAM Programming Mode:
Nam Set: [#][#][Spc]
Test Mode: [4][7][*][8][6][9][#][1][2][3][5]
Debug Menu: [#][#][3][3][2][8][4][ok]
Service Menu: [Menu][8][0][#][8][8][9]
Reset , Clear Memory: [#][#][7][8][6][ok]
A-key: [#][#][2][5][3][9][ok]
Label Selection: [#][#][3][8][8][2][ok]
Label(Home, Work, etc) :[*][*][5][2][3][ok]
NGG Setting (Gateway, etc.): [#][#][2][7][6][9][7][3][7][ok]
Vocoder: [#][#][8][6][2][6][3][3][7][ok]
CAI Change: [#][#][7][7][3][8][ok]
Enable TTY:[#][#][8][8][9][ok]

Samsung SCH A300 Code for NAM Programming Mode:
Nam Set: [ MENU ]
Test Mode: [4][7][*][6][8][#][1][3][5][8][0]

Samsung SCH 470, 570, 670, 611, 811, N101, A100, A105, A300, ?2000
Nam Set: [4][7][*][8][6][9][#][0][8][#][9]
Test Mode:[*][7][5][9][#][8][1][3][5][8][0]
Test Mode: [5][8][0][9][5][4][0][*][4][5][6][8][0]
A-key: [Menu][0][2][5][#][#]
External Audio: [Menu][0][#][#][#][#]
Debug Menu: [Menu][8][0][4][1][5]
Brief NAM Programing: [Menu][4][0][6][2][6] (not all version)
LCD Contrast: [Menu][4][5] (not all version)
SIO Mode: [Menu][4][9]
SIO Mode: [Menu][6][9]

SK Teletech

SKY-IM 1000, 1400, 2000, 2200, 2400 Code for NAM Programming Mode :
NAM Set : [#][7][5][8][3][5][3][8][3][2][4][#][6][2][6][#]
Test Mode : [#][7][5][8][3][5][3][8][3][2][4][#][8][3][7][8][#]

SKY-IM 7100, 7200, 7300, 8300, 8500 Code for NAM Programming Mode :
Nam Set:[*][7][5][9][#][3][6][4][*][7][3][8][8][4][6][4][#]
Min Simple Mode [#][7][5][8][3][5][3][2][6][6][#][6][4][6][#]
Test Menu [#][7][5][8][3][5][3][8][3][2][4][#][8][3][7][8][#]
Enter A-Key [#][7][5][8][3][5][3][2][6][6][#][2][5][3][9][#]
Voice Memo [#][8][7][6][7][#][2][7][7][#]
IRM Simple Mode [#][7][5][8][3][5][3][2][6][6][#][4][7][6][#]
Change Data [#][7][5][8][3][5][3][8][3][2][4][#][7][5][2][3][#][8][3][7][8][#]

Synertek

Synertek S200 Code for NAM Programming Mode :
A-KEY [2539**][SAVE]
Test mode [MENU][0][ Field Service Code ]
Debug screen [##33][SAVE]
Debug screen [##523][SAVE]
RF Test [####][SAVE]
LCD type change [##325][SAVE]

Synertek S500 Code for NAM Programming Mode :
SAR Test Strife test[*][#][0][0][0][0][#]
Debug screen[*][#][8][3][7][8][#]
Clear LCD[*][#][8][4][8][3][7][8][#]
Debug menu, R UIM Enable[*][#][4][4][3][3][3][6][#]
CDG , Service option[*][#][2][3][4][#]
Function Test, LCD Contrast[*][#][8][7][8][#]

Sanyo

Sanyo SCP 5300 Code for NAM Programming Mode:
Nam Set : [#][#][ SPC CODE ][ OK ][ KEY DOWN ][ OK ]
SET A-Key[#][#][2][5][3][9][ OK ][ KEY DOWN ][ OK ]
View Version [#][#][*][*][8][3][7][ OK ][ KEY DOWN ][ OK ]
Debug Mode:
[ FSC CODE ]=040793
Debug Menu[#][#][ FSC CODE ][OK][KEY DOWN][OK]
VIEW/CHANGE CAI [#][#][7][7][3][8][OK][KEY DOWN][OK]
Set Vocoder [#][#][8][6][2][6][3][3][7][OK][KEY DOWN][OK]
Reverse Logistic [#][#][7][8][6][OK][KEY DOWN][OK]
Set IP Adress [#][#][2][7][6][9][7][3][7[OK][KEY DOWN][OK]
Accessibility (TTY ON/OFF)[#][#][8][8][9][OK][KEY DOWN][OK]
Advanced Data [#][#][3][2][8][2][OK][KEY DOWN][OK][MSL CODE]
Ready Link [#][#][4][6][3][6][OK][KEY DOWN][OK]
Browser init (ON/OFF)[#][#][4][6][8][2][OK][KEY DOWN][OK]
Picture Token [#][#][2][5][3][2][7][OK][KEY DOWN][OK]

Ubiquam

Ubiquam U 100 Code for NAM Programming Mode :
BREW setup menu : [#][#][2][7][3][9][*][#][7][3][8][*][PWR]

Withus

Withus wce-100, 200, 300, NAM Programming:
Nam Set: [#][#][9][4][8][4][8][7][Save]
Nam Set: [#][#][9][4][8][4][8][2][Save]
WCE-200 ESN write: [#][#][6][6][8][3][5][Save]

Mudah mudahan berhasil dan segala resiko yang ditimbulkan ditanggung pembaca

Secret code lanjutan

Kode Rahasia Nokia
hahaha yeuh kanggo tukang hape, tukang serpis, tukang beca sok mangga di baca
toroktoktok jreknong...

On the main screen type
• *#06# for checking the IMEI (International Mobile Equipment Identity).
• *#7780# reset to factory settings.
• *#67705646# This will clear the LCD display
• *#0000# To view software version.
• *#2820# Bluetooth device address.
• *#746025625# Sim clock allowed status.
• *#62209526# - Display the MAC address of the WLAN adapter. This is available only in the newer devices that supports WLAN like N80
• #pw+1234567890+1# Shows if sim have restrictions.
*#92702689# - takes you to a secret menu where you may find some of the information below:
• 1. Displays Serial Number.
• 2. Displays the Month and Year of Manufacture
• 3. Displays (if there) the date where the phone was purchased (MMYY)
• 4. Displays the date of the last repair - if found (0000)
• 5. Shows life timer of phone (time passes since last start)
*#3370# - Enhanced Full Rate Codec (EFR) activation. Increase signal strength, better signal reception. It also help if u want to use GPRS and the service is not responding or too slow. Phone battery will drain faster though.
*#3370* - (EFR) deactivation. Phone will automatically restart. Increase battery life by 30% because phone receives less signal from network.
*#4720# - Half Rate Codec activation.
*#4720* - Half Rate Codec deactivation. The phone will automatically restart
If you forgot wallet code for Nokia S60 phone, use this code reset: *#7370925538#
Note, your data in the wallet will be erased. Phone will ask you the lock code. Default lock code is: 12345
Press *#3925538# to delete the contents and code of wallet.
*#7328748263373738# resets security code.
Default security code is 12345
Unlock service provider: Insert sim, turn phone on and press vol up(arrow keys) for 3 seconds, should say pin code. Press C,then press * message should flash, press * again and 04*pin*pin*pin#
Change closed caller group (settings >security settings>user groups) to 00000 and ure phone will sound the message tone when you are near a radar speed trap. Setting it to 500 will cause your phone 2 set off security alarms at shop exits, gr8 for practical jokes! (works with some of the Nokia phones.)
Press and hold “0″ on the main screen to open wap browser.
mengeset SIB
• tekan*3001#12345#
• pilih nam 1 —> sdma set
• sib/mib —> home

Kode rahasia Handphone LG

Untuk kode masuk test mode semua tipe HP LG: 2945#*# pada layar utama.
2945*#01*# Menu rahasia pada HP LG
• IMEI (ALL): *#06#
IMEI and SW (LG 510): *#07#
Software version (LG B1200): *8375#
Recount cheksum (LG B1200): *6861#
Factory test (B1200): #PWR 668
Simlock menu (LG B1200): 1945#*5101#
Simlock menu (LG 510W, 5200): 2945#*5101#
Simlock menu (LG 7020, 7010): 2945#*70001#
Simlock menu (LG 500, 600): 2947#*
Kode-kode spesial untuk LG-U81XX
Code to read phone version :
1. Phone without SIM
2. nter 277634#*# or 47328545454#
3. Select ‘SW Ver.info’
Code to reset phone :
• Phone without SIM
• Enter 277634#*# or 47328545454#
• Select ‘Factory Reset’
Code to enter UNLOCK MENU :
• Phone wit SIM inside
• Enter 2945#*88110#
• Test Menu 8330 : 637664#*#
Test Menu 8180 V10a: 49857465454#
Test Menu 8180 V11a: 492662464663#
Test Menu 8130-8138: 47328545454#
Test Menu 8110-8120: 277634#*#

30 Desember 2008

Tujuh Situasi Sulit di Tempat Kerja


- Bila seorang karyawan ditanya, bagian apa yang paling berat dari pekerjaannya, bisa jadi jawabannya bukanlah memenuhi jadwal deadline atau bagaimana bisa menjual komoditas lebih banyak. Seringkali, tantangan yang terberat justru bagaimana bernegosiasi membangun relasi antar teman kerja sendiri. Ini merupakan persoalan klasik yang bisa membuat karyawan stres atau merasa direndahkan. Nah, lantas, apa yang harus dilakukan?

1. Seorang rekan kerja bertanya berapa gaji Anda. Anda mungkin memutuskan untuk tidak berterus-terang, namun tentu tergoda untuk balik mengetahui berapa yang ia peroleh. Apa yang sebaiknya Anda lakukan?

Logikanya, jika perusahaan ingin memberi tahu Anda berapa besar yang diperoleh rekan kerja Anda, tentu hal itu sudah diberitahukan. Contohnya, pegawai negeri, yang dari jabatan dan golongannya saja orang sudah bisa tahu gajinya, bukan?

Pada umumnya, perusahaan memiliki patokan gaji untuk jenis pekerjaan tertentu. Seberapa banyak seorang karyawan mendapatkan upah tergantung berbagai faktor, dari pengalaman kerja, permintaan personalia, sampai kemampuan karyawan dalam bernegosiasi. Peluang mendapatkan kenaikan upah berkala adalah hal yang berbeda lagi.

Pakar manajemen mengingatkan, "Jangan pernah mendiskusikan masalah gaji kecuali dengan atasan." Pasalnya, menyebutkan berapa besar gaji, bisa menyakiti hati rekan kerja Anda maupun Anda sendiri. Bahkan, bila Anda memperoleh lebih darinya, Anda bisa saja kecewa karena ternyata bedanya tak seberapa. Apabila Anda memperoleh jauh lebih banyak, Anda mungkin merasa heran kenapa Anda tak juga dipromosikan. Dan sekali Anda membagi cerita tentang gaji Anda, siapa yang bakal bisa menghentikannya bila suatu saat berantai ke orang lain?

2. Anda sedang mengeluh tentang atasan Anda kepada seorang rekan kerja, ketika tiba-tiba tanpa sepengetahuan Anda, atasan melintas di dekat Anda. Anda merasa pasti bahwa ia mendengar keluhan Anda, namun ia tak berkomentar apa pun. Perlukah Anda mendiskusikan hal itu atau justru berbohong?

Bila Anda yakin, maka tak ada cara lain kecuali Anda harus menelan peluru. Tanyakan pada atasan Anda, apakah dia mendengar apa yang baru saja Anda perbincangkan dengan rekan kerja Anda. Bahkan, kendati ia bilang tidak sekalipun, manfaatkan kesempatan tersebut untuk mendiskusikan masalah yang Anda keluhkan. Anda tak perlu memberi isyarat bahwa dialah yang Anda maksudkan, tapi ungkapkan bahwa Anda sedang frustrasi tentang satu hal. Jelaskan apa yang Anda pikir, dan mintalah pendapatnya.

Apabila ia bilang mendengar, langsung saja pulihkan kerusakan tersebut. Minta maaflah, katakan bahwa pembicaraan seperti itu tidak profesional dan tak layak, dan berjanjilah tak akan mengulang lagi. Jelaskan kenapa Anda merasa frustrasi, dan minta masukan darinya. Namun, Anda harus siap menerima kecaman darinya, karena Andalah yang memulainya. Akhiri pembicaraan dengan menanyakan padanya apalagi hal yang sekiranya bisa memperbaiki hubungan dengannya.

"Berkeluh kesah di kantor ibarat bermain dengan api. Karena, setiap orang bisa saja kemudian mendengarnya. Kalaupun Anda ingin berkeluh-kesah, lakukan hal itu dengan sahabat di luar kantor atau dengan suami di rumah."

3. Seorang rekan kerja tampak agak malas. Kendati tak langsung berpengaruh pada pekerjaan Anda, tapi secara prinsip mengganggu Anda juga secara moral, dan karenanya Anda berharap atasan akan mengambil tindakan. Apabila Anda merasakan hal ini, maka saran pakar:

Karena beban kerja Anda tak menjadi lebih banyak, maka Anda perlu menjawab dengan jujur, kenapa Anda merasa begitu gusar? Apakah Anda merasa seolah-olah yang Anda kerjakan tidak mendapat pengakuan? Apabila ini persoalannya, pusatkan perhatian untuk bekerja sebaik-baiknya, dan upayakan mendapatkan pengakuan. Dokumentasikan prestasi Anda. Kirimkan memo pendek kepada atasan Anda tentang garis besar target yang Anda capai belakangan ini, atau bahkan yang Anda lampaui.

Apabila Anda merasa pasti bahwa tingkah lakunya memang mengganggu secara moral, maka jangan menyalahkan seseorang, jangan menyebut nama, dan jangan mencerca. Pertama kasus seperti ini sulit dibuktikan. Selain itu, mengeluh kepada atasan soal seperti ini, atau bila hal ini sampai ke telinganya, maka atasan akan bertanya-tanya, kenapa Anda punya banyak waktu untuk memperhatikan hal-hal seperti ini.

Sangat mungkin atasan Anda tidak begitu memperhatikan bahwa rekan Anda tergolong pemalas atau bahwa hal itu berdampak secara moral. Atau, barangkali saja ia mengetahui hal tersebut, namun diam saja karena menghindari konfrontasi. Anda bisa mengangkat isu tersebut secara umum dalam meeting departemen Anda. Sarankan kepada atasan untuk memperbarui harapan-harapan produktivitas bagi setiap orang, hal yang memang perlu menjadi fokus perhatian dan bisa mengingatkan para pemalas terhadap standar kerja.

4. Sahabat Anda di tempat kerja tiba-tiba mendapatkan promosi sehingga kemudian menjadi atasan Anda. Akibatnya Anda menjadi canggung, kendati ia berusaha tetap menjadi teman dekat Anda.

Realitanya adalah bahwa hubungan Anda dengannya tidaklah sama seperti sebelumnya, dan pada akhirnya Anda berdua harus menyadari hal ini. Yang harus mengambil inisiatif adalah Anda. Lakukan dengan segera, karena bila ada kemarahan yang dirasakan, maka akan berdampak pada kemampuan kerja Anda.

Bersikaplah jujur padanya. Misalnya, "Persahabatan kita tidak bisa lagi seperti dulu. Apabila kita terlalu dekat, maka aku bisa dicurigai oleh orang lain sebagai orang kepercayaanmu yang tahu segala rahasia. Dan itu bisa memecah belah tim kerjamu. Jadi, demi kebaikan kelompokmu, aku akan menjaga jarak di antara kita."

Dengan cara ini, Anda memberikan alasan yang sah baginya untuk melepaskan hubungan dengan Anda. Apabila ia ngotot ingin mempertahankan persahabatan, dan Anda masih tetap merasa tidak nyaman, maka bicaralah dengannya tentang pilihan posisi yang berbeda di perusahaan tersebut, sehingga Anda tidak menjadi bawahannya lagi. Atau, mulai saja mencari kesempatan bekerja di luar perusahaan itu. "Apabila Anda tidak bekerja bersama-sama lagi, maka Anda berdua akan mampu melanjutkan persahabatan," kata pakar.

5. Seorang rekan kerja punya kebiasaan yang menjengkelkan, yakni mencuri ide Anda, dan mengatakannya seolah-olah itu adalah gagasannya. Dan yang menyebalkan, atasan selalu saja percaya bahwa ialah penggagasnya.

Bila hal ini seringkali terjadi, maka persoalannya tampaknya bukanlah pada teman Anda, tapi lebih pada Anda yang tidak mampu membuat Anda didengar orang lain. Maka, Anda perlu memperhitungkan kenapa atasan Anda beranggapan ide Anda tersebut tidaklah sebagus ketika teman Anda yang mengungkapkannya. Anda mungkin saja membuat kata pengantar yang terlampau rendah hati untuk gagasan yang begitu hebat. Misalnya dengan mengatakan "Ini mungkin agak kampungan, tetapi bagaimana bila kita."

Jadi, cobalah belajar dari kolega yang menurut Anda senantiasa mampu mengutarakan gagasannya. Karena siapa tahu mereka memiliki naluri yang lebih baik tentang bagaimana menjual sebuah proyek.

6. Tak ada privasi di tempat kerja Anda. Anda sedang mencoba mencari pekerjaan lain, dan Anda sadar bahwa ada rekan yang mengetahuinya dari pembicaraan telepon Anda. Apakah Anda perlu meminta tetangga meja sebelah untuk tidak menyebarkannya ke orang lain, ataukah beranggapan bahwa mereka akan bisa melakukan hal yang benar?

Jangan pernah berasumsi apa pun tentang teman kerja. Dan jangan berharap bahwa mereka akan diam hanya karena Anda memintanya. Orang seringkali tidak tahan menjadi penyandang gosip kantor seperti itu. Sekali ada kata terluncur dan didengar, maka hanya menunggu soal waktu sampai akhirnya atasan mengetahuinya. Bagaimana bila ternyata Anda tak mendapatkan pekerjaan yang Anda cari, sementara itu di kantor Anda juga tak memperoleh promosi karena atasan beranggapan kaki sebelah Anda sudah berada di luar?

Jadi, tunggulah hingga istirahat makan siang atau hingga jam kerja usai, dan meneleponlah dari luar kantor, di mana Anda tak akan didengar atau terganggu.

7. Atasan Anda menghendaki Anda berbohong. Terkadang ia meminta Anda menaikkan angka dalam laporan pembelanjaan. Anda juga diminta untuk mengatakan pada salah seorang rekan bahwa atasan belum menerima laporannya, sementara Anda tahu bahwa laporan sudah ada di mejanya. Anda berpikir bahwa atasan Anda ini tentu bisa membuat Anda masuk "neraka" bila Anda menolak permintaannya yang kotor.

Atasan Anda sedang membangun bencana, dan menyeret Anda mengikutinya. Yang paling baik bagi Anda adalah lekas-lekas mencari pekerjaan baru di luar. Lakukan hati-hati untuk berjaga-jaga apabila suatu kali kasusnya meledak sebelum Anda mampu mengatasinya. Sebelum Anda mendapatkan pekerjaan pengganti, catatlah semua pesan melalui telepon, berikan stempel pada setiap laporan yang masuk, sertai dengan tanggal diterima, dan catatlah apa-apa yang Anda kirim ke luar darinya.

Perbedaan perincian antara yang diminta atasan untuk disimpan dalam laporan pembelanjaannya dengan yang Anda buat haruslah benar. Kendati mengumpulkan informasi seperti ini tidak akan menjamin bahwa pekerjaan Anda akan aman-aman saja, pada akhirnya ini akan memberikan Anda semacam kredibilitas apabila atasan Anda tertangkap suatu saat.

Anda juga bisa mengunakan informasi ini untuk melaporkan atasan kepada atasannya atau ke departemen SDM (sumber daya manusia), namun ini berarti Anda akan mendapatkan risiko kehilangan pekerjaan apabila perusahaan memutuskan untuk memeriksa atasan Anda, atau apabila perusahaan memilih menyingkirkan Anda pula. Dan Anda harus ingat bahwa tak banyak perusahaan yang memiliki Departemen SDM, dan mencari pekerjaan bukanlah soal yang sepele.

Opsi yang lebih baik mungkin adalah mempertimbangkan untuk mendekati atasan Anda dan mengungkapkan kepedulian Anda. Namun ini pun mengandung risiko. Karena atasan Anda kemungkinan akan menganggap hal ini sebagai pembangkangan.

Bisa pula Anda bilang begini, "Akhir-akhir ini kita kurang fokus." Atau, "Saya merasa tak enak bilang pada Susi bahwa kita belum menerima laporannya. Barangkali saya bisa membantu dengan membuat ringkasan laporannya dan melampirkannya untuk Ibu? Saya juga bisa mengingatkan deadline, dan mengingatkan prioritas kita."

Dengan demikian ia akan tahu bahwa Anda tak lagi berkenan berbohong demi dirinya, namun Anda juga memberinya jalan untuk menyelamatkan muka serta membuat pekerjaannya terselesaikan. Namun toh, ada hikmahnya juga, karena dengan demikian Anda akan terlibat dalam pekerjaan-pekerjaan tingkat tinggi.

Tips Mengambil Keputusan

Memutuskan sesuatu yang penting bukanlah hal yang mudah. Apalagi jika keputusan tersebut merupakan keputusan yang menentukan bisnis di perusahaan. Anda butuh waktu lama untuk merenungi keputusan yang terbaik. Tak jarang Anda dilanda 'pusing tujuh keliling' karena di saat masih berpikir Anda sudah harus membuat keputusan secepatnya.
Tapi jangan terlalu khawatir, Anda yang sedang berpikir untuk mengambil keputusan, coba deh tips singkat berikut:
- Pastikan Anda mengetahui batas terakhir (deadline), kapan keputusan itu harus ditetapkan. Setelah itu tentukan ‘deadline’ untuk diri sendiri, kapan keputusan tersebut sudah harus Anda buat. Catat tanggal yang Anda tentukan sebagai batas ‘deadline’.
- Tetapkan dengan jelas kriteria atau kualifikasi keputusan yang harus Anda ambil. Misalnya keputusan tersebut harus menguntungkan karyawan dan perusahaan atau keputusan tersebut tidak memberatkan semua pihak.
- Kumpulkan informasi dan data penting yang mempengaruhi hasil keputusan. Karena siapa tahu informasi tersebut diperlukan untuk bahan argumentasi. Jangan lupa untuk menentukan batas waktu pengumpulan informasi.
- Buatlah beberapa alternatif keputusan dari data dan informasi yang telah terkumpul. Pelajari dan pertimbangkan nilai atau bobot masing-masing alternatif tersebut, mana yang paling pas dan tepat.
- Jangan sekalipun berlaku subyektif dalam mengambil keputusan, artinya jangan memilih keputusan yang menguntungkan Anda atau sekelompok orang semata.
- Ketika Anda telah mempelajari dan mempertimbangkan dengan matang alternatif keputusan tersebut, jangan ragu untuk menentukan keputusan terbaik dari beberapa alternatif keputusan yang ada. Ingat, keragu-raguan hanya akan membuat keputusan yang sudah Anda ambil ‘mentah’ kembali.
- Umumkan keputusan yang Anda buat pada waktu yang tepat dan telah ditentukan. Pada saat mengumumkan keputusan ini pastikan bahwa Anda didukung oleh data yang kuat, akurat, dan relevan. Kalau perlu saat menyampaikannya, katakan bahwa keputusan ini dibuat atas pertimbangan dan pemikiran yang matang dan rasional.
- Jangan takut untuk memaparkan argumen Anda, seandainya ada pihak yang keberatan. Jangan sampai komplain atau protes dari penerima keputusan membuat Anda berpikir untuk merubah keputusan yang telah Anda buat.
Nah kalau keputusan itu sudah bulat, jangan sampai Anda sebagai pembuat keputusan mencemari konsekuensi keputusan yang telah ditetapkan bersama. Selamat mengambil keputusan!

TIPS RINGAN USIR KANTUK DI KANTOR

Rasa kantuk memang sangat akrab di lingkungan kerja. Tanpa sengaja, pagi-pagi Anda mungkin melihat rekan kerja yang sedang menguap lebar tanda kantuk melanda dirinya. Mungkin, semalam dia tidur sangat larut sehingga waktu tidurnya masih kurang. Rasa kantuk berat seperti itu berakibat menghambat produktivitas kerja.

Nah bagaimana jika Anda yang terserang kantuk berat? Apakah Anda biarkan saja hingga Anda menguap terus menerus? Tentu saja tidak! Namun, menyelesaikan kantuk di kantor dengan pergi tidur juga tidak mungkin. Masalahnya, apa yang perlu Anda lakukan agar kantuk Anda hilang? Tips ringan di bawah ini mungkin dapat membantu Anda:

o. Usahakan untuk mendapatkan cahaya yang terang, paling sedikit sebanding dengan cahaya di pagi hari. Cahaya yang lebih terang diyakini dapat mengurangi kantuk yang menyerang. So, jika Anda mengantuk hampiri jendela dan tataplah ke luar ruangan.

o. Pergilah ke rest room dan basuh wajah Anda dengan air beberapa kali, sehingga Anda akan merasakan kesegaran. Air yang membasahi wajah dipastikan dapat menyegarkan penglihatan Anda. Kemudian belalakan mata Anda lebar-lebar dan segera sadarkan diri Anda bahwa Anda kini masih berada di kantor, bukan di rumah!

o. Simpan wewangian atau minyak aromaterapi yang dapat menambah semangat kerja Anda, seperti bau-bauan mint atau jeruk. Wewangian ini dapat Anda pasang di ventilasi AC atau letakkan di meja di dekat ruangan kerja Anda. Bau-bauan yang segar akan merangsang penciuman Anda dan mengurangi kantuk.

o. Nyalakan bunyi-bunyian. Bunyi-bunyian yang tidak teratur, seperti suara radio, musik, dapat meningkatkan kewaspadaan dan ketajaman otak Anda. Sebaliknya bunyi yang teratur seperti deru ac membuat Anda merasa ngantuk.

o. Lakukan olahraga ringan, seperti senam ringan dengan menggerakkan kepala, tangan, kaki atau berjalan-jalan santai di ruangan juga bisa Anda lakukan. Gerakan-gerakan yang cukup simultan dapat menghambat saraf kantuk Anda.

o. Bila kantor Anda memiliki taman-taman indah, keluarlah sebentar dari ruang kerja Anda dan pandanglah pohon-pohon hijau di taman. Niscaya mata Anda menjadi segar kembali. Tapi jangan kelamaan loh, kalau Anda merasa sudah lebih segar kembalilah ke dalam ruangan dan lanjutkan aktivitas kerja Anda.

Nah, kini jika Anda terserang kantuk Anda tak perlu berpikir untuk pulang ke rumah lalu tidur bukan? Anda dapat mengatasinya dengan salah satu cara tadi. Daripada Anda dibilang pemalas karena kantuk yang sering menyerang, lebih baik Anda lawan kantuk Anda. Sehingga produktivitas Anda pun nggak terhambat lagi. /sumber (GCM/MK)

Tips & Trik Redakan Stress

sebelum membaca pastikan anda dalam keadaan stress.... hehehe....
simak ulasannya, toroktoktok jreknong....

Dalam kehidupan modern setiap hari sarat dengan segala tuntutan dan permasalahan, ditambah berbagai beban hidup, membuat stress sepertinya jadi sesuatu yang tak terelakkan. Tekanan demi tekanan semacam itu jika dibiarkan akan sangat mengganggu secara psikologis. Namun, ada banyak cara untuk meredakan stress, berikut 15 cara redakan stress
1. Ambil Jeda
Saat Anda menyadari mulai merasakan tekanan, hentikan apapun yang tengah Anda kerjakan dan katakan dalam hati pada diri Anda sendiri ‘tenang.’
2. Atur Tarikan Nafas
Tarik nafas dalam-dalam dan hembuskan dengan perlahan, konsentrasikan pada gerakan diafragma Anda. Lakukan ini dua atau tiga kali hingga Anda mulai merasa terkendali.
3. Redakan Ketegangan
Jika Anda sedang duduk, berdirilah dan lakukan perenggangan yang lembut seleber yang Anda mampu. Gerakan tangan dan lengan Anda bergantian, lalu angkat bahu dan buat tubuh Anda merasa rileks.
4. Bergeraklah
Lakukan jalan cepat, meski itu hanya jalan-jalan di seputar ruangan atau kamar mandi, hal ini berguna untuk membantu melancarkan aliran darah. Bergerak secara teratur ini dapat membantu membakar efek negatif dari hormon stress.
5. Berteriak Dan Menjerit
Pergilah ke sebuah tempat yang pribadi dan menjerit atau berteriak sekeras yang Anda bisa. Ini dapat juga dipakai untuk terapi pereda stress. Beberapa orang menemukan memukul bantal sekeras mungkin dapat membantu.
6. Terapi Esensial Bunga
Letakan beberapa tetes sari bunga, seperti Bach Rescue Remedy, Jan de Vries Emergency Essence atau Australian Bush Flower Emergency Essence, di lidah Anda.
7. Berpikirlah Positif
Pilih sesuatu yang layak, sebuah pemikiran pribadi yang positif – seperti misalnya ‘Aku merasakan tekanan positif, bukan stress yang negative’ – dan ulangi secara teratur pada diri Anda sendiri.
8. Santap Makanan Sehat
Jalani diet makanan sehat dan jangan tergoda untuk makan berlebih. Santap makanan kecil yang sehat, seperti buah kering, biscuit gandung untuk membantu memperbaiki kadar gula Anda.
9. Dengarkan Musik
Mendengarkan irama musik yang lembut dapat membantu Anda lebih tenang. Suara alam seperti rekaman debur ombak, kicau burung, atau suara air yang mengalir sangat idela.
10. Pertegas Diri Anda
Belajarlah untuk bersikap lebih tegas. Berkata ‘Tidak’ untuk permintaan yang tak masuk akal akan membantu Anda mengurangi tekanan.
11. Terorganisir
Mulai atur kehidupandan waktu Anda secara efektif. Buat Prioritas sehingga Anda dapat mengatasi tekanan dalam satu waktu.
12. Beri Pujian Pada Orang Lain
Buat sebuah poin dengan memberi pujian secara tulus pada orang lain di sekitar Anda. Jika Anda mampu membuat mereka merasa nyaman dengan diri sendiri memberi efek positif pada Anda juga.
13. Tertawa
Tonton komedi, tertawalah bersama teman Anda, atau kunjungi website yang khusus menyediakan lelucon – tertawa merupakan penawar luar biasa bagi stress.
14. Temukan Ketenangan Dari Dalam
Visualisasi atau meditasi dapat membantu Anda menemukan sebuah ketenangan dari dalam pada saat di sekeliling Anda dipenuhi tekanan dan kegaduhan.
15. Konsumsi Vitamin dan Suplemen
Anda mungkin butuh grup vitamin B, dan antioksidan semacam vitamin C dan E pada saat-saat penuh tekanan. Suplemen probiotik dapat juga membantu Anda mengatasi
Kiat Menentukan Target
Setiap rencana kerja pasti memiliki target untuk memudahkan karyawan mewujudkan rencana tersebut. Karena target merupakan gambaran keberhasilan yang akan dicapai pada masa mendatang. Misalnya, perusahaan berencana meningkatkan keuntungan penjualan dengan target 70% dari keuntungan semula. Tanpa target yang jelas, karyawan rasanya akan sulit bertindak. Berikut ini adalah kiat menentukan target:
1. Realistis
Target hendaknya dibuat serealistis mungkin. Dalam arti tidak terlalu besar tetapi juga jangan terlalu kecil. Karena kalau terlalu besar, dikhawatirkan akan sulit dicapai. Sebaliknya jika terlalu kecil tidak ada tantangan dan terlalu mudah dicapai.
2. Spesifik dan sederhana
Target yang terlalu umum sulit diterjemahkan oleh karyawan. Target yang sederhana namun spesifik akan lebih mudah diaplikasikan dalam bentuk praktis. Tetapi meski sederhana, jangan abaikan nilai tantangannya.
3. Jelas
Suatu target harus disusun sejelas-jelasnya. Artinya suatu target harus ditentukan kapan akan dilaksanakan, siapa yang melaksanakan serta biaya yang diperlukan untuk pencapaian target tersebut. Dengan demikian target akan lebih jelas dan mudah dicapai.
4. Batas waktu
Berikan batas waktu yang pasti untuk pencapaian setiap target. Misalnya bulan depan, tahun depan, dst. Tanpa batasan waktu, akan membuat target semakin lama dicapai. Dengan batasan waktu ini juga akan mudah diukur apakah pencapaian target itu cepat atau lambat.

29 Desember 2008

SAMSUNG SECRET CODES

Yeuh, kumpulan kode-kode rahasia HP samsung..

Toroktoktok Jreknong...

  • Software version: *#9999#
    IMEI number: *#06#
    Serial number: *#0001#
    Battery status- Memory capacity : *#9998*246#
    Debug screen: *#9998*324# - *#8999*324#
    LCD kontrast: *#9998*523#
    Vibration test: *#9998*842# - *#8999*842#
    Alarm beeper - Ringtone test : *#9998*289# - *#8999*289#
    Smiley: *#9125#
    Software version: *#0837#
    Display contrast: *#0523# - *#8999*523#
    Battery info: *#0228# or *#8999*228#
    Display storage capacity: *#8999*636#
    Display SIM card information: *#8999*778#
    Show date and alarm clock: *#8999*782#
    The display during warning: *#8999*786#
    Samsung hardware version: *#8999*837#
    Show network information: *#8999*638#
    Display received channel number and received intensity: *#8999*9266#
  • *#1111# S/W Version
    *#1234# Firmware Version
    *#2222# H/W Version
    *#8999*8376263# All Versions Together
    *#8999*8378# Test Menu
    *#4777*8665# GPSR Tool
    *#8999*523# LCD Brightness
    *#8999*377# Error LOG Menu
    *#8999*327# EEP Menu
    *#8999*667# Debug Mode
    *#92782# PhoneModel (Wap)
    #*5737425# JAVA Mode
    *#2255# Call List
    *#232337# Bluetooth MAC Adress
    *#5282837# Java Version

Type in *#0000# on a Samsung A300 to reset the language
Master reset(unlock) #*7337# (for the new samsungs E700 x600 but not E710)
Samsung E700 type *#2255# to show secret call log (not tested)
Samsung A300, A800 phone unlock enter this *2767*637#
Samsung V200, S100, S300 phone unlock : *2767*782257378#

On the main screen type

  • #*4773# Incremental Redundancy
    #*7785# Reset wakeup & RTK timer cariables/variables
    #*7200# Tone Generator Mute
    #*3888# BLUETOOTH Test mode
    #*7828# Task screen
    #*#8377466# S/W Version & H/W Version
    #*2562# Restarts Phone
    #*2565# No Blocking? General Defense.
    #*3353# General Defense, Code Erased.
    #*3837# Phone Hangs on White screen.
    #*3849# Restarts Phone
    #*7337# Restarts Phone (Resets Wap Settings)
    #*2886# AutoAnswer ON/OFF
    #*7288# GPRS Detached/Attached
    #*7287# GPRS Attached
    #*7666# White Screen
    #*7693# Sleep Deactivate/Activate
    #*2286# Databattery
    #*2527# GPRS switching set to (Class 4, 8, 9, 10)
    #*2679# Copycat feature Activa/Deactivate
    #*3940# External looptest 9600 bps
    #*4263# Handsfree mode Activate/Deactivate
    #*2558# Time ON
    #*3941# External looptest 115200 bps
    #*5176# L1 Sleep
    #*7462# SIM Phase
    #*7983# Voltage/Freq
    #*7986# Voltage
    #*8466# Old Time
    #*2255# Call Failed
    #*5376# DELETE ALL SMS!!!!
    #*6837# Official Software Version: (0003000016000702)
    #*2337# Permanent Registration Beep
    #*2474# Charging Duration
    #*2834# Audio Path (Handsfree)
    #*3270# DCS Support Activate/Deactivate
    #*3282# Data Activate/Deactivate
    #*3476# EGSM Activate/Deactivate
    #*3676# FORMAT FLASH VOLUME!!!
    #*4760# GSM Activate/Deactivate
    #*4864# White Screen
    #*7326# Accessory
    #*7683# Sleep variable
    #*3797# Blinks 3D030300 in RED
    #*7372# Resetting the time to DPB variables
    #*3273# EGPRS multislot (Class 4, 8, 9, 10)
    #*7722# RLC bitmap compression Activate/Deactivate
    #*2351# Blinks 1347E201 in RED
    #*2775# Switch to 2 inner speaker
    #*7878# FirstStartup (0=NO, 1=YES)
    #*3838# Blinks 3D030300 in RED
    #*2077# GPRS Switch
    #*2027# GPRS Switch
    #*0227# GPRS Switch
    #*0277# GPRS Switch
    #*22671# AMR REC START
    #*22672# Stop AMR REC (File name: /a/multimedia/sounds/voice list/ENGMODE.amr)
    #*22673# Pause REC
    #*22674# Resume REC
    #*22675# AMR Playback
    #*22676# AMR Stop Play
    #*22677# Pause Play
    #*22678# Resume Play
    #*77261# PCM Rec Req
    #*77262# Stop PCM Rec
    #*77263# PCM Playback
    #*77264# PCM Stop Play
    #*22679# AMR Get Time
    *#8999*364# Watchdog ON/OFF
    *#8999*427# WATCHDOG signal route setup
    *2767*3855# = Full Reset (Caution every stored data will be deleted.)
    *2767*2878# = Custom Reset
    *2767*927# = Wap Reset
    *2767*226372# = Camera Reset (deletes photos)
    *2767*688# Reset Mobile TV
    #7263867# = RAM Dump (On or Off)

On the main screen type

  • *2767*49927# = Germany WAP Settings
    *2767*44927# = UK WAP Settings
    *2767*31927# = Netherlands WAP Settings
    *2767*420927# = Czech WAP Settings
    *2767*43927# = Austria WAP Settings
    *2767*39927# = Italy WAP Settings
    *2767*33927# = France WAP Settings
    *2767*351927# = Portugal WAP Settings
    *2767*34927# = Spain WAP Settings
    *2767*46927# = Sweden WAP Settings
    *2767*380927# = Ukraine WAP Settings
    *2767*7927# = Russia WAP Settings
    *2767*30927# = GREECE WAP Settings
    *2767*73738927# = WAP Settings Reset
    *2767*49667# = Germany MMS Settings
    *2767*44667# = UK MMS Settings
    *2767*31667# = Netherlands MMS Settings
    *2767*420667# = Czech MMS Settings
    *2767*43667# = Austria MMS Settings
    *2767*39667# = Italy MMS Settings
    *2767*33667# = France MMS Settings
    *2767*351667# = Portugal MMS Settings
    *2767*34667# = Spain MMS Settings
    *2767*46667# = Sweden MMS Settings
    *2767*380667# = Ukraine MMS Settings
    *2767*7667#. = Russia MMS Settings
    *2767*30667# = GREECE MMS Settings
  • *#7465625# = Check the phone lock status
    *7465625*638*Code# = Enables Network lock
    #7465625*638*Code# = Disables Network lock
    *7465625*782*Code# = Enables Subset lock
    #7465625*782*Code# = Disables Subset lock
    *7465625*77*Code# = Enables SP lock
    #7465625*77*Code# = Disables SP lock
    *7465625*27*Code# = Enables CP lock
    #7465625*27*Code# = Disables CP lock
    *7465625*746*Code# = Enables SIM lock
    #7465625*746*Code# = Disables SIM lock
    *7465625*228# = Activa lock ON
    #7465625*228# = Activa lock OFF
    *7465625*28638# = Auto Network lock ON
    #7465625*28638# = Auto Network lock OFF
    *7465625*28782# = Auto subset lock ON
    #7465625*28782# = Auto subset lock OFF
    *7465625*2877# = Auto SP lock ON
    #7465625*2877# = Auto SP lock OFF
    *7465625*2827# = Auto CP lock ON
    #7465625*2827# = Auto CP lock OFF
    *7465625*28746# = Auto SIM lock ON
    #7465625*28746# = Auto SIM lock OFF

Type *#9998*627837793# Go to the ‘my parameters’ and there you will find new menu where you can unlock phone.(not tested-for samsung C100)
To unlock a Samsung turn the phone off take the sim card and type the following code *#pw+15853649247w# .
Java status code: #*53696# (Samsung X600)

If you want to unlock your phone put a sim from another company then type *#9998*3323# it will reset your phone. Push exit and then push 7, it will reset again. Put your other sim in and it will say sim lock, type in 00000000 then it should be unlocked. Type in *0141# then the green call batton and it’s unlocked to all networks. This code may not work on the older phones and some of the newer phones. If it doesn’t work you will have to reset your phone without a sim in it by typing *#2767*2878# or *#9998*3855# (not tested)